Vorstand & Leiterschaft
Das Management-Team
Andrew Harrison
Andrew Harrison ist ein erfahrener CEO und Non-Executive Director von sowohl börsennotierten als auch privaten Unternehmen in einer Reihe von Branchen, darunter Radiologie und medizinische künstliche Intelligenz.
Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit Kapitalmarkttransaktionen, Technologievermarktung, lokalen und internationalen Fusionen und Übernahmen sowie strategischen Umstrukturierungen und Turnarounds. Er verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung, unter anderem auf den europäischen, amerikanischen und chinesischen Märkten. Andrew Harrison war auch Mitglied des Vorstands von Enlitic LLC, einem weltweit führenden US-amerikanischen Unternehmen für medizinische KI.
Dr. Wenjie Pang PhD
Dr. Wenjie Pang hat in China eine erfolgreiche Karriere in der Erforschung verschiedener Formen des Magnetismus gemacht. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Bereichen.
Er kam als Gastwissenschaftler an die Universität von Westaustralien in der Abteilung für Physik. Nach einem internationalen Stipendium für seine Promotion und einem Aufenthalt an der University of Colorado in den USA wurde Dr. Pang 2005 einer der ersten Mitarbeiter von Resonance Health. Wenjies Aufgaben im Unternehmen waren von entscheidender Bedeutung und vielfältig. Er ist für die FerriScan®-Technologie verantwortlich und stark in Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie in die Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern eingebunden. Um seinen eigenen Lebensstil kohlenstoffneutraler zu gestalten, fährt er fast täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit und mit Gegenwind wieder nach Hause.
Carolyn Cheer
Carolyn leitet das globale Geschäftsentwicklungsteam bei Resonance Health und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der klinischen Arzneimittelentwicklung mit.
Ihre Karriere umfasst Führungspositionen in einer Reihe von Auftragsforschungsunternehmen, darunter CDMO, Bioanalytik, Zentrallabor und CROs. Sie leitete Teams in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Marketing, Kundendienst, allgemeines Management und klinischer Betrieb. Carolyn unterstützt mit Leidenschaft Biopharma-Kunden bei der Entwicklung innovativer Arzneimittel.
Benjamin Carruthers
Benjamin Carruthers verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung, Umstrukturierung und Sanierung börsennotierter und privater Unternehmen in einer Reihe von Branchen, darunter Bergbau und Ressourcen, Dienstleistungen, Einzelhandel, Fertigung, Aquakultur und Meerestechnik, Bildung und Ausbildung sowie Franchising.
Nach dem Beginn und dem größten Teil seiner beruflichen Laufbahn im Bereich der Wirtschaftsprüfung war er Executive Director bei KordaMentha, einem führenden nationalen Beratungs- und Investmentunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Kunden während ihres gesamten Lebenszyklus konzentriert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Due Diligence, Modellierung und Finanzmanagement.
Narelle Mounsey
Narelle ist eine erfahrene HR-Führungskraft mit 20 Jahren Erfahrung im Personal- und Kulturmanagement in verschiedenen Branchen. Sie hat erfolgreich HR-Teams in Australien, Indonesien und den USA geleitet und ist außerdem ein zertifizierter Coach und Moderator.
Narelle arbeitet seit über drei Jahren bei Resonance Health und widmet sich dem Aufbau leistungsfähiger Teams.
Muhammad Hassnain
Muhammad verfügt über mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Medizinprodukten, mit Schwerpunkt auf Projektmanagement, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Zuvor hat er die erfolgreiche Neuentwicklung eines sterilen Einweg-Medizinprodukts geleitet und dabei alle Qualitäts- und Regulierungsanforderungen erfüllt und übertroffen.Er kam 2022 zum Team von Resonance Health und hat Schritte unternommen, um eine Reihe kritischer Veränderungen zu identifizieren und umzusetzen, um in allen Bereichen des Unternehmens weiterhin hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten. Derzeit leitet Muhammad das Team für Qualitätssicherung und regulatorische Angelegenheiten.
Chad Tondut
Chad Tondut ist ein Kommunikationsprofi mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, digitales Marketing sowie Produktentwicklung und -strategie.
Chad kam Anfang 2017 zu Resonance Health und ist nun für die Entwicklung und Innovation der manuellen und automatisierten (KI) medizinischen Geräte des Unternehmens verantwortlich.
Jun Chai
Jun verfügt über 10 Jahre Erfahrung in der Forschung und Produktentwicklung sowie im operativen Geschäft in der Körperpflegeindustrie. Jun kam 2018 zu Resonance und bringt einen Hintergrund in Nanotechnologie-Wissenschaft (Hons) sowie vielfältige Fähigkeiten in der Produktion mit.
Jun wurde Anfang 2022 Leiterin des Servicezentrums. Als Leiterin eines 12-köpfigen Teams beaufsichtigt sie nun alle operativen Aktivitäten, einschließlich der MRT-Diagnosebildanalysen für über 200 MRT-Zentren pro Jahr. Sie setzt sich mit großer Leidenschaft für die Sicherstellung der höchsten Qualität von Dienstleistungen und Ergebnissen ein und vertritt dabei die Interessen aller Kliniker und Patienten.
Wissenschaftliches Managementteam
Dr. Wenjie Pang PhD
Dr. Wenjie Pang hat in China eine erfolgreiche Karriere in der Erforschung verschiedener Formen des Magnetismus gemacht. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Bereichen. Er ist Gastwissenschaftler an der University of Western Australia in der Abteilung für Physik.
Nach einem internationalen Stipendium für seine Promotion und einem Aufenthalt an der University of Colorado in den USA wurde Dr. Pang 2005 einer der ersten Mitarbeiter von Resonance Health. Wenjies Aufgaben im Unternehmen waren von entscheidender Bedeutung und vielfältig. Er ist für die FerriScan®-Technologie verantwortlich und stark in Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie in die Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern eingebunden. Um seinen eigenen Lebensstil kohlenstoffneutraler zu gestalten, fährt er fast täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit und mit Gegenwind wieder nach Hause.
Dr. Tim St. Pierre PhD
Dr. St. Pierre leitete das Team, das die Originaltechnologien FerriScan®, FerriSmart® und HepaFat-Scan® bei Resonance Health entwickelte. Er verfügt über enge Kontakte zu internationalen Meinungsführern auf dem Gebiet der Eisenüberladung und Fettlebererkrankungen.
Dr. St. Pierre hat über 200 von Fachleuten geprüfte Forschungsarbeiten veröffentlicht und nimmt regelmäßig an internationalen Forschungskooperationen teil. Im Jahr 2010 erhielt er den Clunies Ross Award der Australian Academy of Technological Sciences and Engineering, 2015 den Ernst and Young Western Region Entrepreneur of the Year Award und 2016 den Panos Englezos Prize der Thalassaemia International Federation für seinen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit von Patienten mit Thalassämie.Derzeit hat er ein ehrenamtliches Senior Research Fellowship an der University of Western Australia inne und ist unser Chief Research Scientist.
Der Vorstand
Dr. Martin Blake
Dr. Martin Blake ist Radiologe und Spezialist für Nuklearmedizin und bringt eine Fülle von technischen und industriellen Erfahrungen in Resonance Health ein.
Er ist ein Fellow des Australian Institute of Company Directors, ist in mehreren privaten und öffentlichen Unternehmensvorständen vertreten und war von 2009-21 Vorsitzender der Perth Radiological Clinic. Dr. Blake ist ein Fachmann für Geschäftsentwicklung mit einem Abschluss der University of Melbourne - Melbourne Business School. Er ist praktizierender Radiologe, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und Einblicke in Fusionen und Übernahmen im Gesundheitswesen und bringt Fähigkeiten im Bereich Innovation und Technologievermarktung mit.
Mitchell Wells
Mitchell ist ein erfahrener leitender Angestellter und ein qualifizierter Anwalt mit Handels- und Rechtserfahrung in Australien, den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich.
Er war als Direktor und leitender Angestellter in börsennotierten und privaten Unternehmen tätig, darunter auch in an der ASX und Nasdaq notierten Unternehmen. Er verfügt über internationale Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u. a. als Projektleiter und Jurist für AEG Europe und The O2 in London, UK. Davor war er Rechtsberater für London 2012, das sich erfolgreich um die Ausrichtung der Olympischen Spiele 2012 beworben hat.Er hat einen Bachelor-Abschluss in Jura und Handel sowie ein Diplom in Luftfahrt. Er kam 2017 als Rechtsberater zu Resonance Health. Er war bereits Vorsitzender von zwei gemeinnützigen Organisationen.
Simon Panton
Simon ist seit 2008 ein Hauptaktionär von Resonance Health und trat 2009 in den Vorstand ein, da er ein großer Anhänger der Lebergesundheitstechnologien ist.
Er gründete und leitete mehr als 15 Jahre lang sein eigenes erfolgreiches kleines Unternehmen und verfügt über Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaft und Marketing. Er hat Erfahrung in der Immobilienbranche, auf den Finanzmärkten und im Erwerb und der Veräußerung von Investitionen. Derzeit verwaltet er Vermögenswerte und Projekte im Zusammenhang mit Familienbesitz und war zuvor nicht geschäftsführender Direktor von 4DS Ltd.
Dr. Travis Baroni PhD
Dr. Travis Baroni verfügt über umfassende Erfahrungen in verschiedenen Bereichen: industrielle Forschung, Kommerzialisierung von Technologien, Bewertung von Vermögenswerten und Investmentbanking-Dienstleistungen.
Er war Manager für Innovationsentwicklung und Technologiestrategie in einem großen Unternehmen sowie aktiver Investor in Frühphaseninvestitionen. Er war im Investmentbanking tätig und bot seinen Kunden Beratungsdienste für Kapitalmarkttransaktionen, Unternehmensforschung und Bewertungen an.
Aaron Brinkworth
Aaron war 22 Jahre lang bei Gilead Sciences, Inc. (Nasdaq: GILD) (Gilead) tätig. In dieser Zeit entwickelte sich das Unternehmen von einem kleinen Biotech-Pharma-Unternehmen zu einem globalen Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD.
Bei Gilead hatte er mehrere Positionen in den Bereichen Handel, Lizenzierung und Patientenzugang inne, darunter die des Executive Director - Global Patient Solutions, wo er für Handels- und Zugangsstrategien für Schwellenländer zuständig war. Er leitete die Vertriebs- und Zugangsaktivitäten von Gilead im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), wo er ein geografisch verteiltes Team und Partner in 31 APAC-Ländern, darunter China, Indien und Vietnam, leitete. Er absolvierte das Snr Leadership Development Program und wurde mit mehreren Auszeichnungen geehrt. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitswissenschaften der Edith Cowan University und ist seit 2020 Mitglied des Vorstands der Royal Surf Lifesaving Society of Western Australia. Er ist Absolvent des AICD-Kurses für Unternehmensleiter und ist weiterhin aktives Mitglied des AICD.