Conseil & Leadership
L'équipe de direction
Andrew Harrison
Andrew Harrison est un PDG expérimenté et un directeur non exécutif de sociétés cotées en bourse et de sociétés privées, dans divers secteurs, notamment la radiologie et l'intelligence artificielle médicale.
Il possède une vaste expérience des transactions sur les marchés des capitaux, de la commercialisation des technologies, des fusions et acquisitions locales et internationales, ainsi que de la restructuration et du redressement stratégiques. Il possède une grande expérience internationale, notamment sur les marchés européen, américain et chinois. Andrew Harrison a également siégé au conseil d'administration d'Enlitic LLC, une entreprise américaine de pointe dans le domaine de l'IA médicale.
Dr. Wenjie Pang PhD
Le Dr Wenjie Pang a mené une carrière fructueuse en Chine, en menant des recherches sur le magnétisme sous différentes formes. Il possède plus de 30 ans d'expérience dans différents secteurs scientifiques et technologiques.
Il a rejoint l'université d'Australie occidentale en tant que chercheur invité au département de physique. Après avoir obtenu une bourse internationale pour préparer son doctorat et passé quelque temps à l'université du Colorado aux États-Unis, le Dr Pang est devenu l'un des premiers employés de Resonance Health en 2005. Les rôles de Wenjie dans l'entreprise ont été essentiels et variés. Il a supervisé la technologie FerriScan® et s'est fortement impliqué dans les projets de R&D ainsi que dans la collaboration avec des partenaires de recherche externes. Pour rendre son propre mode de vie plus neutre en carbone, il se rend au travail à vélo et rentre chez lui presque tous les jours avec le vent de face.
Carolyn Cheer
Carolyn dirige l'équipe de développement commercial mondial de Resonance Health et apporte plus de 25 ans d'expérience dans le développement clinique de médicaments.
Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de direction dans diverses entreprises de recherche sous contrat, notamment des CDMO, des laboratoires de bioanalyse, des laboratoires centraux et des CRO. Elle a dirigé des équipes dans les domaines du développement commercial, du marketing, des services à la clientèle, de la gestion générale et des opérations cliniques. Carolyn est passionnée par le soutien aux clients biopharmaceutiques dans le développement de produits pharmaceutiques innovants.
Benjamin Carruthers
Benjamin Carruthers a plus de 20 ans d'expérience dans le conseil, la restructuration et le redressement d'entités cotées et privées dans divers secteurs, notamment l'exploitation minière et les ressources, les services, la vente au détail, la fabrication, l'aquaculture et la marine, l'éducation et la formation, et le franchisage.
Après avoir commencé et passé la plus grande partie de sa carrière dans le milieu de l'expertise comptable, il a été directeur exécutif chez KordaMentha, une société nationale de conseil et d'investissement de premier plan qui se consacre à l'assistance des clients tout au long de leur cycle de vie. Il possède une vaste expérience des opérations de fusion et d'acquisition, de la diligence raisonnable, de la modélisation et de la gestion financière.
Narelle Mounsey
Narelle est une responsable des ressources humaines accomplie, qui possède 20 ans d'expérience dans la gestion des personnes et de la culture dans divers secteurs d'activité. Elle a dirigé avec succès des équipes de RH en Australie, en Indonésie et aux États-Unis. Elle est également coach et facilitatrice certifiée.
Narelle travaille pour Resonance Health depuis plus de trois ans et se consacre à la mise en place d'équipes performantes.
Muhammad Hassnain
Muhammad a plus de 7 ans d'expérience dans l'industrie de la fabrication de dispositifs médicaux, avec un accent sur la gestion de projet, l'assurance qualité et la conformité réglementaire.
Il a déjà géré avec succès le redéveloppement d'un dispositif médical stérile à usage unique, tout en respectant et en dépassant toutes les exigences en matière de qualité et de réglementation.Il a rejoint l'équipe de Resonance Health en 2022 et a pris des mesures pour identifier et mettre en œuvre un certain nombre de changements critiques afin de garantir le maintien de normes de haute qualité dans tous les domaines de l'organisation. Actuellement, Muhammad dirige l'équipe chargée de l'assurance qualité et des affaires réglementaires.
Chad Tondut
Chad Tondut est un professionnel de la communication avec plus de 15 ans d'expérience dans la communication d'entreprise, le marketing numérique, le développement de produits et la stratégie.
Chad a rejoint Resonance Health début 2017, et supervise désormais le développement et l'innovation des dispositifs médicaux manuels et automatisés (IA) de l'entreprise.
Jun Chai
Jun apporte 10 ans d'expérience dans la recherche et le développement de produits, ainsi que dans les opérations dans l'industrie des soins personnels. Jun a rejoint Resonance en 2018, apportant avec elle une formation en sciences nanotechnologiques (Hons) ainsi qu'un ensemble de compétences variées dans le domaine de la fabrication.
Jun est devenue directrice du centre de services au début de l'année 2022. À la tête d'une équipe de 12 personnes, elle supervise désormais toutes les activités opérationnelles, y compris les services d'analyse d'images diagnostiques pour plus de 200 centres d'IRM par an. Elle est animée d'une grande passion pour assurer la meilleure qualité de services et de résultats, en défendant les intérêts de tous les cliniciens et de tous les patients.
Équipe de gestion scientifique
Dr. Wenjie Pang PhD
Le Dr Wenjie Pang a mené une carrière fructueuse en Chine, en menant des recherches sur le magnétisme sous différentes formes. Il a plus de 30 ans d'expérience dans différents secteurs scientifiques et technologiques. Il a rejoint l'université d'Australie occidentale en tant que chercheur invité au département de physique.
Après avoir obtenu une bourse internationale pour préparer son doctorat et passé quelque temps à l'université du Colorado aux États-Unis, le Dr Pang est devenu l'un des premiers employés de Resonance Health en 2005. Les rôles de Wenjie dans l'entreprise ont été essentiels et variés. Il a supervisé la technologie FerriScan® et s'est fortement impliqué dans les projets de R&D ainsi que dans la collaboration avec des partenaires de recherche externes. Pour rendre son propre mode de vie plus neutre en carbone, il se rend au travail à vélo et rentre chez lui presque tous les jours avec le vent de face.
Tim St Pierre PhD
Le Dr St Pierre a dirigé l'équipe qui a mis au point les technologies originales FerriScan®, FerriSmart® et HepaFat-Scan® chez Resonance Health. Il entretient des liens étroits avec les principaux leaders d'opinion internationaux dans le domaine de la surcharge en fer et de la stéatose hépatique.
M. St Pierre a publié plus de 200 articles de recherche évalués par des pairs et participe régulièrement à des collaborations de recherche internationales. En 2010, il a reçu le prix Clunies Ross de l'Académie australienne des sciences technologiques et de l'ingénierie, en 2015 le prix Ernst and Young Western Region Entrepreneur of the Year et en 2016 le prix Panos Englezos de la Fédération internationale de la thalassémie pour sa contribution à l'amélioration de la santé des patients atteints de thalassémie.Il est actuellement titulaire d'une bourse de recherche honoraire à l'université d'Australie occidentale et est notre chercheur en chef.
Le conseil d'administration
Dr. Martin Blake
Le Dr Martin Blake, radiologue et spécialiste en médecine nucléaire, apporte à Resonance Health une grande expérience technique et industrielle.
Il est membre de l'Australian Institute of Company Directors et siège au conseil d'administration de plusieurs sociétés privées et publiques. Il a été président de la Perth Radiological Clinic de 2009 à 2011. Le Dr Blake est un professionnel du développement commercial diplômé de l'Université de Melbourne - Melbourne Business School. Il est radiologue praticien, possède plus de 20 ans d'expérience et de connaissances dans le domaine des fusions et acquisitions dans le secteur de la santé, et apporte des compétences en matière d'innovation et de commercialisation des technologies.
Mitchell Wells
Mitchell est un cadre supérieur expérimenté et un juriste qualifié qui possède une expérience commerciale et juridique en Australie, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Il a été administrateur et a travaillé comme cadre supérieur dans des sociétés publiques et privées cotées en bourse, y compris des sociétés cotées à l'ASX et au Nasdaq. Il possède une expérience de gestion internationale dans plusieurs secteurs, notamment en tant que chef de projet et juriste pour AEG Europe et The O2 à Londres, au Royaume-Uni. Avant cela, il a été conseiller juridique pour Londres 2012, dont la candidature à l'organisation des Jeux olympiques de 2012 a été retenue.Il est titulaire d'une licence en droit et en commerce et d'un diplôme en aviation. Il a rejoint Resonance Health en 2017 en tant que consultant juridique. Il a occupé le poste de président de deux organisations à but non lucratif.
Simon Panton
Simon est un actionnaire important de Resonance Health depuis 2008 et a rejoint le conseil d'administration en 2009, car il croit fermement aux technologies de la santé du foie.
Il a créé et dirigé avec succès sa propre petite entreprise pendant plus de 15 ans et apporte ses compétences en matière de commerce et de marketing. Il a de l'expérience dans le secteur de l'immobilier, les marchés financiers et l'acquisition et la cession d'investissements. Il gère actuellement des actifs et des projets associés à des participations familiales et a été directeur non exécutif de 4DS Ltd.
Dr. Travis Baroni PhD
Travis Baroni possède une vaste expérience dans différents secteurs : recherche industrielle, commercialisation des technologies, évaluation des actifs et services bancaires d'investissement.
Il a été responsable du développement de l'innovation et de la stratégie technologique dans une grande entreprise, ainsi qu'un investisseur actif dans des investissements en phase de démarrage. Il a travaillé dans le domaine de la banque d'investissement, fournissant des services de conseil pour les transactions sur le marché des capitaux, des recherches sur les entreprises et des évaluations pour les clients.
Aaron Brinkworth
Aaron a fait carrière pendant 22 ans chez Gilead Sciences, Inc. (Nasdaq : GILD) (Gilead), période au cours de laquelle l'entreprise est passée d'une petite société biotech-pharmaceutique à une société mondiale multimilliardaire avec des ventes annuelles de plus de 27 milliards de dollars américains.
Il a occupé plusieurs postes dans les domaines du commerce, des licences et de l'accès des patients chez Gilead, notamment celui de directeur exécutif - Global Patient Solutions, où il était responsable des stratégies commerciales et d'accès pour les marchés émergents. Il a dirigé les opérations commerciales et d'accès de Gilead dans la région Asie-Pacifique (APAC), où il a géré une équipe et des partenaires géographiquement dispersés dans 31 pays de l'APAC, dont la Chine, l'Inde et le Viêt Nam. Il a suivi le Snr Leadership Development Program de Gilead et a été récompensé par de nombreux prix. Il est titulaire d'une licence en sciences de la santé de l'université Edith Cowan et siège au conseil d'administration de la Royal Surf Lifesaving Society of Western Australia depuis 2020. Il est diplômé du cours d'administrateurs d'entreprise de l'AICD et reste membre actif de l'AICD.